浙江省的产假包括了男性10天的陪产假吗?

产假并不包括陪产假，这两种假实际享受的主体都不一样，其中产假主要是女性享有的，而陪产假主要是男性享有的，当然这也要是男性的合法配偶怀孕生产时才可以享受。换句话说，如果此时是情人、情妇或女友怀孕生产，由于双方没有合法的婚姻关系，自然男性就不能享受陪产假，也不能享受相应的福利待遇。

产假是指在职妇女分娩前后的休假待遇

很多没有生过孩子的并不知道产假和陪产假的区别是什么，毕竟这两者感觉非常相似，其实这两种假都是不太一样的，下面就具体讲讲它们的区别：

1、产假：产假是指在职妇女分娩前后的休假待遇，一般休分娩前半个月到分娩后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工享受产假不少于98天。产假期间，用人单位不得降低工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同；

2、陪产假：陪产假又称陪护假，是指依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方也享有一定的时间看护和照顾对方的权利。《劳动法》等有关法律法规对陪产假没有明确规定，这取决于各省、自治区、直辖市的实际规定。当然有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假。