男方陪产假报销流程分三步走，提供医院证明是首要

随着社会经济的发展，国家法律法规逐步完善，相应的民生政策也越来越好。陪产假是国家法定的假日，是在女方休产假期间，男方具有一定的时间照顾和看护女方的权利。为了保障民生，陪产假期间的津贴还可以通过生育险报销，报销流程并不复杂，一般分为以下三步：

公司向有关部门提交陪产假报销材料

1、用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇。职工报销前需要准备以下资料：参保职工的社会保障卡复印件，准生证、出生证和独子证复印件，生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)，单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期)。注意报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。

2、生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核。

3、审核完成后，将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。