我入职现在的单位已经2年了,现在妻子怀孕已经快要到预产期了,想向单位请陪产假,听朋友说陪产假是有工资可以拿的,而且单位已经给我们员工买了生育保险,不知道陪产假的工资是不是还是单位发的,所以想问一下大家买了生育险陪产假的工资还是单位发吗?
买了生育险陪产假的工资不是用人单位给发,是所在地社保局给发的,但需要用人单位向社保局申请,且职员陪产假的工资是按照当地的社会平均工资标准支付的,如果职工工资高于当地的平均工资标准,就由用人单位补差额。因此,陪产假应主动向单位说明,出具资料向社保局申请,获取相应的陪产假工资。
买了生育险陪产假的工资基本由社保局发
法律对陪产假的工资发放标准有相关规定,但具体标准每个地区不尽相同,可以向当地劳动局或社保局咨询了解。我国对陪产假工资的发现标准主要有两种:
1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高于当时社会平均工资标准,则由用人单位补差额;
2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
总的来说,如果入职单位已经买了生育险,陪产假的工资就会由社保局发,但具体陪产假工资还需向当地的有关部门了解。如果没买生育险,则陪产假的工资需由单位来支付,具体情况可咨询单位的相关负责人。
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